國家為實現經濟和社會發(fā)展目標，把人才作為一種戰(zhàn)略資源，對人才培養(yǎng)、吸引和使用作出的重大的、宏觀的、全局性構想與安排。
人才是一種戰(zhàn)略資源
培養(yǎng)人，使用人
吸引人，發(fā)掘人
研究人才
推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
01
人才獲取
招聘和人才獲取的過程，專門用于識別、吸引、評估和招聘合適的員工。
02
人才開發(fā)
幫助公司管理每個員工的發(fā)展、繼續(xù)教育、認證以及其他學習活動。
03
人才評估
運用員工績效管理，用于協(xié)調、監(jiān)控、評估、授權以及提高員工績效的持續(xù)性流程。
04
人才激勵
通過薪酬管理，將激勵、獎勵與員工績效預期和企業(yè)目標相關聯。
05
人才規(guī)劃
通過規(guī)劃與分配人力資源，將具有工作激情、擁有合適技能與經驗的員工安排到對應的職位，并為現在和將來識別與開發(fā)合適的候選人。
10人
任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、化工類等相關專業(yè)；2、對銷售充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分...
查看詳細 +5人
任職要求： 1、本科及以上學歷，化工相關專業(yè)； 2、工作認真、細心，具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神； 3、有DCS操作經驗者優(yōu)先考慮； 4、有較強的責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。 公司地址：上海市奉賢區(qū)泰日鎮(zhèn)大葉...
查看詳細 +5人
任職要求： 1、本科、碩士以上學歷，化工、高分子等相關專業(yè)； 2、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎和實踐經驗； 3、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗設計...
查看詳細 +